8 avantages d’intégrer un logiciel auteur dans votre stratégie de Digital Learning
Votre organisation a besoin d’une solution de Digital Learning souple et flexible pour s’adapter aux évolutions de vos marchés ? Vous cherchez à réduire le temps de développement de contenus e-Learning ? Alors les logiciels auteurs sont surement faits pour vous ! Découvrez 8 avantages [...]
Comment intégrer pertinemment vos séquences de microlearning dans votre stratégie de formation ?
Une véritable démocratisation du Digital Learning est en marche notamment via le microlearning. Grâce à un format court et souvent ludique, il s’adapte aux nouveaux usages et aux besoins des apprenants comme des entreprises. Mais l’arrivée de ce concept dans les stratégies de formation [...]
De la pertinence du feedback et de la remédiation en Digital Learning
L’apprentissage passe par l’évaluation des compétences. Pour apprendre, il est nécessaire de pouvoir se tromper. Faire des erreurs est une étape vers l’apprentissage, avoir la permission de faire fausse route amène l’apprenant à essayer sans avoir [...]
Comment optimiser l’évaluation de mes apprenants en Digital Learning ?
Une part importante de l’expérience apprenant, et tout particulièrement en Digital Learning, est le feedback. La mise en place de feedback est considérée comme un élément clé pour renforcer la motivation et soutenir la réussite des apprenants. Découvrez, dans ce premier article, [...]
Comment intégrer efficacement ses nouveaux employés avec le Digital Learning ?
« La première impression est souvent la bonne » : une première impression est importante et reste souvent en tête, d’où l’importance de savoir la gérer et de la rendre positive. En partant de ce postulat, le « Onboarding Program » sert à présenter l’entreprise, ses valeurs, ses [...]
Comment réussir le storytelling de votre scénario de Digital Learning
Une scénarisation pédagogique e-Learning adaptée et efficace, des personnages en 3D pertinents, des graphismes de qualité… voici quelques éléments qui permettent de réussir votre storytelling pour des formations de Digital Learning pertinentes et à valeur ajoutée. Focus sur les [...]
Digitalisation et développement des compétences : enjeux majeurs pour l’avenir des RH
86% des décideurs RH pensent que leurs métiers vont évoluer vers le développement des compétences, selon la dernière étude d’IMDRH. Les nouveaux modes de formation comme les Serious Games et autres jeux de rôles ont également le vent en poupe. Ils sont en effet vecteurs de motivation et [...]
4 mythes en matière de Digital Learning
Suite aux Learn’innov du 9 décembre dernier, William Peres, Président et Directeur Général de Serious Factory, a démontré lors de son atelier « Formez efficacement grâce aux Serious Games et l’Immersive Learning » qu’il était possible de créer un Serious Game en 1 heure. En [...]
Chiffres clés : Quelle utilisation du e-Learning pour l’entraînement à la vente ?
72% des entreprises ont pu dispenser efficacement une formation à leurs commerciaux grâce à l’e-Learning. Ce chiffre nous montre l’impact grandissant de l’e-Learning dans l’entraînement à la vente. Depuis les premières formations dans les années 60, les technologies ont grandement [...]
Les temps forts de Serious Factory en 6 articles clés !
L’été est là, et nombreux d’entre vous profitent déjà de ses bienfaits pour se reposer. Chez Serious Factory, nous ne sommes pas encore en vacances et nous avons décidé de profiter de l’accalmie pour revenir sur les temps forts de ce semestre qui s’achève. En effet, vous avez pu [...]