Interview : Le pari réussi d’Omexom (VINCI Energies) pour promouvoir et amener la connaissance métier aux apprenants du secteur de l’énergie
Omexom est la marque de VINCI Energies dédiée aux infrastructures d’énergie. Pour être identifié comme un expert dans le domaine de l’énergie et assurer en permanence un service de qualité à ses clients, elle a lancé une démarche globale de formation dédiée à favoriser le partage [...]
La simulation d’entraînement : le chemin le plus court entre le digital et l’expérience du terrain
Afin de garantir une bonne mise en pratique opérationnelle, que ce soit en matière de Soft Skills ou pour la réalisation de gestes techniques, la simulation d’entraînement s’impose depuis de nombreuses années comme étant la solution pédagogique préférée des formateurs. Si son succès [...]
Julian Fremaux nous parle des Décors 360° dans VTS Editor
Dans notre quête de l’immersion de l’apprenant dans les formations digitales réalisées avec VTS Editor, les décors 360 sont un atout important et ludique qui permettent, utilisé à bon escient, d’impliquer toujours plus le joueur dans l’univers que vous avez mis en place. Nous allons [...]
S’approprier la méthodologie en 9 points
La méthodologie de conception pédagogique en 9 points de Serious Factory a été développée et mise à jour au fur et à mesure de l’évolution de VTS Editor et des possibilités offertes par notre solution logicielle. Cette méthode est le fruit de nombreux projets clients et, comme le code [...]
William Peres nous parle d’égalité des chances par la formation digitale
La formation professionnelle, et plus particulièrement en France, est très légiférée. C’est même une obligation légale qui donne la possibilité à chacun d’entre nous d’acquérir des compétences afin de pouvoir évoluer constamment, d’une part, et de garantir notre employabilité, [...]
Les 7 avantages des personnages virtuels dans le Digital Learning
De nos jours, la réussite de l’apprentissage se base en grande partie sur des aspects sociaux. Pour que transmission, acquisition et développement des compétences y soient, il faut qu’il y ait de l’interaction, de la communication, de la négociation et du partage. Néanmoins, [...]
Julian Fremaux nous parle des Émotions dans VTS Editor
L’objectif premier d’une formation est de transmettre un savoir afin d’aider l’apprenant à développer une compétence. Pour que cet objectif soit rempli, l’apprenant doit être impliqué au maximum dans sa formation. Il existe de nombreux éléments qui peuvent favoriser un tel [...]